Vacature beleidsmedewerker Huurdersraad Vestia

Standplaats Fonteinbos 1C, 2715 XB in Zoetermeer
Uren per week 32-36 uur
Werk-/denkniveau WO/HBO

Wij zoeken een nieuwe beleidsmedewerker.

Waar word je enthousiast van als je bij ons werkt

Energieke duizendpoot, kritisch en inspirerend zijn woorden die goed bij je passen! Je wordt uitgedaagd om Vestia te adviseren over beleidsvoorstellen en zo het geluid van de huurders te vertolken. Tegelijkertijd ben jij de vrijwilligerscoördinator van de Huurdersraad. Je vindt het een uitdaging om constant op zoek te zijn naar vernieuwing in de communicatie met alle Vestia-huurders en het vinden én binden van vrijwilligers. 

Wat ga je bij ons doen

De beleidsmedewerkers toetsen Vestia-beleid en produceren pro- en reactief verbetervoorstellen. De beleidsmedewerkers zijn op de hoogte van de ontwikkelingen op het beleidsterrein wonen. 

Jij wordt onze beleidsmedewerker die naast het adviseren over Vestia-beleid, de vrijwilligerscoördinator van de Huurdersraad en de secretaris van onze Algemene Raad is en degene die evenementen met huurders coördineert. 

Werkzaamheden:

  • Beleidsonderwerpen en geografische gebieden worden in overleg verdeeld tussen de twee beleidsmedewerkers;
  • Behandelen adviesaanvragen en concept adviezen voorleggen aan de vergadering van het bestuur;
  • Prestatieafspraken opstellen met gemeente en Vestia in ondersteuning van de betrokken bestuurder;
  • Inhoudelijk ondersteunen van de werkgroepen en werkgroepvoorzitters;
  • Ingewikkelde vragen van huurders beantwoorden;
  • Het vinden, laten opleiden en faciliteren van (nieuwe) vrijwilligers voor de werkgroepen en pool van coaches en het ondersteunen van het bestuur hierin voor de gemeentelijke werkgroepen;
  • Het coördineren van onze Energiecoaches en Servicekostencoaches;
  • Het organiseren en leiden van huurdersraadplegingen;
  • Projectleider landelijke Huurdersdag;
  • Het vervullen van de secretarisrol voor de Algemene Raad;
  • Het uitvoeren en doorontwikkelen van het communicatiebeleid, waaronder:
    • Verhalen ophalen van huurders (bijvoorbeeld testimonials);
    • Communiceren met en over huurders, on- en offline;
    • Bekendheid, likes en volgers genereren;
    • De website bijhouden (op inhoud);
    • Nieuwsbrieven (voorstel onderwerpen, uitwerken teksten);
    • (Mede) vormgeven van website, nieuwsbrieven, uitnodigingen en drukwerk.

Daarmee is de beleidsmedewerker de verbinding tussen bestuur en achterban in het bijzonder voor zijn beleidsvelden en geografische gebieden. 

Wat breng jij voor ons mee

  • Een WO/HBO-opleiding;
  • Je hebt grote affiniteit met het werken met vrijwilligers;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de corporatiesector en haar huurders, evenals de overige stakeholders;
  • Aantoonbare ervaring met ontwikkelingen op de verschillende beleidsterreinen en vakgebieden in de volkshuisvesting waar je werkzaamheden verband mee houden;
  • Je hebt kennis van de Overlegwet en de Woningwet 2015, dit is een pré;
  • Je bent flexibel (geen 9-tot-5-type) en bereid regelmatig avonden en sporadisch weekenden te werken;
  • Wellicht overbodig om te benoemen, maar je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;
  • Je bent een energieke duizendpoot, die goed kan organiseren en openstaat voor vernieuwing en verandering. Spreken in het openbaar vind je leuk om te doen en met snel denken en schakelen tussen strategisch, operationeel en tactisch niveau heb je absoluut geen moeite. Ook snap jij heel goed hoe politieke verhoudingen werken en kan jij je hier makkelijk in bewegen. Je hebt ervaring met participatie in een interactief en zorgvuldig proces met alle relevante stakeholders;
  • Zelfstandig functioneren is voor jou geen probleem en je voelt je verantwoordelijk voor het bewaken, borgen en nakomen van gemaakte afspraken. Daarnaast ben je ook een echte teamspeler, en netwerker, weet je mensen en partijen blijvend te (ver)binden.

Wat bieden wij jou

  • Marktconform salaris en overige arbeidsvoorwaarden, volgens de cao Woondiensten;
  • Daarbij hoort een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur, in eerste instantie voor bepaalde tijd. Als het ons beiden goed bevalt volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Flexibiliteit om je eigen werkagenda in te delen en de mogelijkheid om, in overleg, thuis te werken;
  • Verder veel ruimte om je goed te kunnen ontplooien en je functie uit te bouwen. Eigen initiatief en creativiteit kun je gebruiken bij het inrichten van je werkzaamheden. Een prima opleidingsbudget, want we vinden het belangrijk dat ook jij je blijvend schoolt. Dit alles binnen een klein maar slagvaardig enthousiast team van medewerkers, waarbij we een prettige, informele en dynamische werksfeer creëren.

Over Huurdersraad Vestia

De Huurdersraad vertegenwoordigt de belangen van huurders van Vestia. We zijn de brug tussen Vestia en haar huurders. Op beleidsniveau is de Huurdersraad gesprekspartner, maar we fungeren ook als spreekbuis van de huurders. Het bezit van Vestia strekt zich uit over geheel Nederland, 136 gemeenten, circa 68.000 huishoudens.

De Huurdersraad is een onafhankelijke stichting waarvan het vrijwillige bestuur bestaat uit maximaal zeven personen, allen ook huurders van Vestia. Het bestuur wordt ondersteund door het bedrijfsbureau van waaruit we onze activiteiten coördineren. Samen met twee collega’s, bureaumedewerker en beleidsmedewerker, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.

Procedure

De interne sollicitatiecommissie voert de selectie uit. Je kunt je belangstelling kenbaar maken tot en met 26 januari 2020 met je motivatiebrief via ons sollicitatieformulier op www.huurdersraadvestia.nl/sollicitatie. In februari vinden de gesprekken plaats. 

Voor nadere informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra de Hoog, bureaumedewerker, info@huurdersraadvestia.nl / 085 016 01 05. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Petra van der Burg, beleidsmedewerker, 06 442 953 28.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.